Interkulturelles Training – Angola
Leben und arbeiten mit verschiedenen Kulturen: Interkulturelles Training als perfekte Vorbereitung für internationale Arbeitssituationen im Innen- und Außendienst.
Wer mit Geschäftspartnern in Angola zusammen arbeitet, stellt schnell fest, dass reines Fachwissen nicht zum Ziel führt. Missverständnisse, Konflikte und Fettnäpfchen sind vorprogrammiert.
In unserem interkulturellen Training Angola geht es um die unterschiedliche Wahrnehmung von Qualität, Zeit, Hierarchie, Werte, Verhaltensnormen, Kommunikation, Respekt und Etikette in Deutschland und Angola.
Die Teilnehmer werden für die Chancen und Probleme interkultureller Teamarbeit mit Mitarbeitern aus zwei so unterschiedlichen Ländern wie Deutschland und Angola sensibilisiert. Sie erarbeiten Strategien, wie sie die Verschiedenartigkeit Ihres Teams gewinnbringend nutzen können.
Besonderer Wert wird auf die individuellen beruflichen Anforderungen der Teilnehmer gelegt. Das Training orientiert sich an eingebrachten Erfahrungen und konzentriert sich auf Beispiele aus der Praxis.
Schulungsinhalte
- Unterschiede Angola – Deutschland in Kultur und Wahrnehmung
- Angola: Geschichte, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft
- Quellen für Missverständnisse in Kommunikation, Verhalten und Werte
- Unterschiede in Arbeitsweisen, dem Umgang mit Zeit, Problemen und Konflikten verstehen und lösen
- Hierarchien, Management und Rollenverteilung von Mann und Frau und Alt und Jung in der Arbeitswelt
- Arbeitssituationen: Kontaktaufnahme, Networking, Verhandeln, Führung, Teamwork, Marketing
- Case Studies – Analyse von spezifischen Situationen am Arbeitsplatz
Termine
Mi. 26.10.2011, 9-16 Uhr
Fr. 02.12.2011, 9-16 Uhr
Fr. 10.02.2012, 9-16 Uhr
Schulungsorte (wahlweise)
Osdorfer Landstraße 11, 22607 Hamburg
Am Marktplatz 9, 22880 Wedel (beim „Deutschen Ring“)
In Ihrem Unternehmen
Bei Ihnen im Haus
Kosten
290,00 €* zzgl. 19% MwSt
